Sinn finden – die wirksame DNA für nachhaltigen Erfolg

reinerblank Forschung & Psychologie, Gesundheits- & Stressmanagement Leave a Comment

Nach Berechnungen der New Yorker Technologiefirma Basex verliert die US-Wirtschaft jährlich 588 Milliarden Dollar bedingt durch den „curse of disruption“. Der intensive E-Mail-Verkehr führt in großen Unternehmen zu einem Informationschaos.

Burnout – Trophäe für den modernen Helden

Jennifer Julie Frotscher Forschung & Psychologie, Gesundheits- & Stressmanagement Leave a Comment

Das Forum zum Thema „Burnout – Trophäe für den modernen Helden der Arbeit“ auf der Messe ZUKUNFT PERSONAL war mehr als gut besucht. Ausnahmslos alle Sitz- und Stehplätze waren belegt. Diskussionsteilnehmerinnen waren Frau Dr. Dietz, Dr. Karin von Schumann, Dr. Beate Beermann und Dr. Sabine Dembrowski. Moderiert von Uschi Gersch, Wirtschaftspsychologin, Trainerin, Coach vom Berufsverband BDP

Intelligenz- und Persönlichkeitstests sind die Gewinner

Jennifer Julie Frotscher Forschung & Psychologie Leave a Comment

Jens Nachtwei und Carsten C. Schermuly, Organisationspsychologen an der Berliner Humboldt-Universität haben ein Benchmark für Assessment Center Diagnostik (BACDi) entwickelt. „Das Projekt verfolgt das Ziel, die methodische Qualität von Assessment Centern (AC) in Unternehmen systematisch zu bewerten und darauf aufbauend zu verbessern.“

Der reife Manager: sich in Maßen engagieren

Jennifer Julie Frotscher Forschung & Psychologie, Führung & Persönlichkeit Leave a Comment

Management sollte ein eigenständiger Beruf sein“, fordert Tony Humphreys. Denn häufig würden Leute an die Spitze von Abteilungen gesetzt, die zwar gut auf ihrem Fachgebiet seien, aber nur wenig von Führung verstünden. Leider mute die Ausbildung und Vorbereitung für Manager noch immer etwas „mittelalterlich“ an.