REP:GRID

Heiko Brix Coachinginstrumente, Personalentwicklung, Unternehmensentwicklung Leave a Comment

Kurzbeschreibung Die Software „rep:grid“ ist ein methodisch sicherer Zugang zu den schwer greifbaren subjektiven Einstellungen und Bewertungen, die die Basis menschlichen Handelns sind. Ausgehend von der empirisch belegten Tatsache, dass das menschliche Verhalten weitgehend durch persönliche Einstellung und Sichtweisen (den sogenannten „Insights“) bestimmt wird, eröffnet die Software „rep:grid“ durch ein …

emotrent® – Jugendcoaching

Axel Jagemann Coachinginstrumente Leave a Comment

Mit emotrent® „emotionale Tretminen entschärfen“ – Raus aus der Mobbing-Falle Karl ging es schlecht, das war offensichtlich. Der fröhliche, tatkräftige Junge war seit dem Schulwechsel plötzlich unglücklich, traurig und antriebslos. Seine Eltern versuchten alles, um herauszufinden, was passiert war, aber ohne Erfolg. Bis sie im Internet auf die Seite des …

6Styles

Frank Leonhardt Coachinginstrumente, Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung Leave a Comment

Kurzbeschreibung 6Styles ist ein Trainings- und Coaching-Konzept zur Erweiterung des Repertoires an Führungsstilen. Charakteristische Merkmale Daniel Goleman’s Ansatz zum Thema Führungsstile basiert auf seinen Arbeiten zum Thema „Emotionale Intelligenz“. Er definiert 6 Stile: Befehlender Stil Antreibender Stil Coaching-Stil Visionärer Stil Demokratischer Stil Gefühlsorientierter Stil Einsatzgebiete und Anwendungsfelder Bewusste Erweiterung des …

PERSOscreen

Dr. Verena Schraner Allgemein, Coachinginstrumente, Personalauswahl, Personalentwicklung, Tools für Auswahl, Tools für Entwicklung Leave a Comment

Charakteristische Merkmale PERSOscreen ist ein onlinebasiertes Tool zur Eignungsdiagnostik. Es unterscheidet sich insofern signifikant von den allermeisten am Markt befindlichen Tools, als ihm kein psychologisches Modell zugrunde liegt. PERSOscreen nutzt mit Probabilistik und Total Productive Management zwei Theorien aus dem mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich. Im Gegensatz zu vielen anderen Instrumenten werden mit …

biopolis – das innovative Coachingtool

Susanne Rieger Coaching & Entwicklung, Coachinginstrumente Leave a Comment

Kurzbeschreibung biopolis – ist ein Coachingtool für den professionellen Einsatz in Coaching- oder Trainingsprozessen. Dieses Werkzeug hat die Form eines Brettspiels, basiert auf anerkannten psychologischen Theorien und verbindet verschiedene Coaching- und Trainingswerkzeuge zu einem erlebnispädagogischen Tool: Die Teilnehmer (alleine oder in der Gruppe), ziehen am Spielbrett, stellen sich Aufgaben aus …

blu-board®

Britta Ludwig Coachinginstrumente 2 Comments

Was ist das blu-board®? Das blu-board® ist ein von mir entwickeltes Modell, um Wechselwirkungen in Systemen darzustellen. Dabei berücksichtigt es nicht nur beteiligte Protagonisten und Ressourcen, sondern auch das System selbst. Es ist dabei mehr Spiel – zum erleben und erfahren – als Methode. Die Arbeit in und mit Systemen …

Zürcher Ressourcenmodell®

Gabriele Lenker-Behnke Coachinginstrumente Leave a Comment

Das Zürcher Ressourcenmodell® (ZRM®) ist ein Schulen übergreifendes Modell, das an der Universität Zürich von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause entwickelt wurde. Die Methode basiert auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu menschlichem Lernen und Handeln. In ihr werden kognitive, emotionale und physiologische Aspekte unseres Erlebens und Verhaltens integriert. …

Tetralemma – ein Entscheidungstool

Dorothe Fritzsche Coachinginstrumente Leave a Comment

Das Tetralemma ist ein sehr effektives Entscheidungstool, wenn der Klient bereits viel reflektiert hat, aber sich dennoch nicht entscheiden kann. Durch den Einsatz mit Bodenankern kann man den Raum der Entscheidungsoptionen zum einen erweitern, zum anderen werden somatische Marker aktiviert. Es geht also nicht um weiteres Nachdenken, sondern um Spüren, …

smARTcoaching© — Coaching mit Bildern

Sabine Mertens Coachinginstrumente Leave a Comment

Coaching mit Bildern ist eine eigenständige Methode, um Lösungen für berufliche und private Herausforderungen des Lebens zu finden. Zu einem bestimmten Thema selbstgezeichnete Bilder beinhalten nicht nur das Problem, sondern weisen auch auf die — bislang unbewußte — Lösung. Bilder geben vielerlei Hinweise auf verborgene Potentiale des Zeichners. Sie unterstützen …

emoflex®-Beziehungs-Tool

Johannes F.W. Drischel Coachinginstrumente Leave a Comment

Das emoflex®-Beziehungs-Tool** löst stressbedingte Aversionen zwischen Kollegen auf. Es ist als InterventionsTool in Einzel-Coachings sowie in der Mediation einsetzbar und erzielt erstaunlich schnelle, belastbare und nachhaltige Ergebnisse. emoflex® basiert auf einer Kombination aus synästhesie-basierter Begriffsfindung und REM-Verarbeitung. Das emoflex®-Beziehungs-Tool ist Teil eines umfangreichen innovativen Konzeptes, welches mit einem regulationsdynamischen Funktionsverständnis …