HFMtalentindex Lernagilität Indikator

Clara Emeis Allgemein, Personalauswahl, Personalentwicklung, Recruiting, Trainee- und Azubiauswahl Leave a Comment

Kurzbeschreibung Lernagilität ist die Fähigkeit, auf Basis neuer Erfahrungen schnell neues, effektives Verhalten zu entwickeln. Es ist eine Form von Lernfähigkeit und gibt somit einen Hinweis auf das Potenzial. Menschen, die in der Lernagilität eine hohe Punktzahl erzielen, lernen aus neuen Situationen mehr und schneller als Menschen, die in der …

FIP

Terence Droste Personalauswahl, Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung, Trainee- und Azubiauswahl Leave a Comment

Kurzbeschreibung Der FIP ist ein computergestützter Fragebogen, der je nach Bedarf zusammengestellt werden kann. Dies hat den Vorteil, dass bei jeder Benutzung alle Dimensionen abgeprüft werden. Somit müssen keine endlosen Fragenkataloge abgearbeitet werden. Der Fragebogen liegt in deutscher, englischer, französischer und georgischer Sprache vor. Das Flexible Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung (FIP) …

Bewerbernavigator

Felicia Ullrich Allgemein, Trainee- und Azubiauswahl Leave a Comment

Kurzbeschreibung Azubis schneller finden & binden – mit dem Bewerbermanagement- System „Bewerbernavigator“ Mit dem Bewerbernavigator, der E-Recruiting-Lösung von u-form:e, managen Sie Ihren gesamten Bewerbungsprozess bequem online mit wenigen Klicks. Von der Stellenausschreibung über integrierte Online-Tests bis zur Vertragsunterzeichnung unterstützen Sie zahlreiche praktische Funktionen beim schnellen Suchen, Finden und Auswählen der …

PEP

René Anderegg 360° Feedback, Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalsuche, Recruiting, Tools für Personalauswahl und -entwicklung, Trainee- und Azubiauswahl Leave a Comment

Kurzbeschreibung PEP wurde mit dem Ziel entwickelt, die Personalsuche und Vorauswahl erheblich zu erleichtern, nur noch gute und sehr gute Mitarbeiter auszuwählen und einzustellen sowie die besten Mitarbeiter gezielt und anforderungsbezogen auf der Basis von Erfolgsfaktoren zu fördern. Charakteristische Merkmale Jedes ambitionierte Unternehmen, das bestrebt ist, besser zu sein als …

DNLA – Discovering Natural Latent Abilitites

Klaus Haddick Personalauswahl, Personalentwicklung, Potenzialanalysen & Persönlichkeitsprofile, Recruiting, Tools für Personalauswahl und -entwicklung, Trainee- und Azubiauswahl Leave a Comment

Erfolgreiche Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Gezielte Auswahl, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Potenzialaufbau und anhaltendem Unternehmenserfolg. Grundlage jeder strukturierten, wertschaffenden Personalarbeit ist eine solide Datenbasis. Zur Messung der aktuellen Ausprägung erfolgsrelevanter Potenziale dient das zuverlässige Messverfahren DNLA – The Discovery of Natural Latent Abilities.

shapes

stefanhaussermann 360° Feedback, Personalauswahl, Personalentwicklung, Recruiting, Tools für Personalauswahl und -entwicklung, Trainee- und Azubiauswahl Leave a Comment

Nur durch Menschen können nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielt werden. Deswegen ist es entscheidend, die besten Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben.

Hogan Assessment Systems

renekusch 360° Feedback, Personalauswahl, Personalentwicklung, Recruiting, Tools für Personalauswahl und -entwicklung, Trainee- und Azubiauswahl Leave a Comment

Hogan Assessment Systems ist Anbieter eines umfassenden Testsystems für die Diagnostik von Persönlichkeit und Leistung von berufstätigen Erwachsenen.