Und jährlich grüßt das Murmeltier

Stephan Stockhausen Führung & Persönlichkeit Leave a Comment

Aus der Schule kennen wir die Halbjahres- und Schuljahreszeugnisse. Man findet sie mittlerweile in vielen Unternehmen wieder als jährliche Mitarbeitergespräche, schlimmstenfalls mit entgeltrelevanter Zielvereinbarung. Mit viel Prozessaufwand installiert führen sie ein Eigenleben, das mitunter kaum dem eigentlichen Sinn entspricht. Wenn Führungskräfte darüber klagen, dass sie ja noch die Jahresgespräche und …

Führungskräfte entwickeln die Unternehmenskultur

Jan Raisch Führung & Persönlichkeit Leave a Comment

Interaktion zwischen Menschen bildet Kultur. In Unternehmen finden Interaktionsprozesse sehr intensiv und auf komplexe Art und Weise statt. Hier bildet sich spezifisches kulturelles Wissen. Folglich hat jedes Unternehmen und jede Organisation seine ganz besondere und individuelle Kultur! „Unter Unternehmenskultur versteht man die Grundgesamtheit gemeinsamer Werte, Normen und Einstellungen, die Entscheidungen, …