Vertrauenskultur – Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit

Natalia Blank Führung & Persönlichkeit, Gesundheits- & Stressmanagement, Rezensionen Leave a Comment

Vertrauen wurde bisher aus der betriebswirtschaftlichen Perspektive als ,,weicher“ Faktor definiert und in der Praxis selten als unmittelbar relevanter Erfolgsfaktor gesehen. Diese Sichtweise hat sich in den letzten Jahren gravierend geändert – insbesondere durch die zunehmende Komplexität in Wirtschaft und Gesellschaft