SPA™

Gerd Leinenweber Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung Leave a Comment

Für keine Unternehmensfunktion gibt es so viele „Goldene Regeln für den Erfolg“ wie für den Vertrieb. Das Sales Performance Assessment SPA™ der Management Research Group MRG® geht einen anderen Weg, um die vertrieblichen Ergebnisse nachhaltig zu steigern.

Verhaltensänderungen müssen bei der Firmenspitze beginnen

erikprochnow Führung & Persönlichkeit, Interviews Leave a Comment

Personality Profile sprach mit Ryan Ross und Rainer M. Neubauer, Beratungsexperten des weltweit gefragten Anbieters für Assessments Hogan, über die Akzeptanz von Persönlichkeitstests.
Ryan Ross ist Vice President of Consulting bei Hogan Assessment System Inc..
Rainer M. Neubauer ist Geschäftsführer der Düsseldorfer Metaberatung GmbH, dem europäischen Kooperationspartner von Hogan