Teamarbeit mit Tücken – metaBeratung präsentiert aktuelle Umfrageergebnisse

Dr. Rainer Neubauer Assessment & Eignungsdiagnostik, Top Topics Leave a Comment

Teamarbeit steht in deutschen Unternehmen hoch im Kurs. Daher hat metaBeratung GmbH die jüngste Umfrage zum Thema Teams gestartet. 92 Prozent der Arbeitnehmer sind überzeugt, dass Teamarbeit Innovation und Kreativität fördert. Das Problem: Gut jeder zweite deutsche Arbeitnehmer ist gleichzeitig der Meinung, alleine und ungestört kreative Ideen besser entwickeln zu …

MPA

Stefan Lapenat Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung Leave a Comment

Kurzbeschreibung Motivation ist Emotion. Sollte man dann nicht Emotion messen, um Motivation sichtbar zu machen? Die MotivationsPotenzialAnalyse MPA ist die erste in Deutschland entwickelte Motivationsdiagnostik (mit wissenschaftlicher Empfehlung), die nicht nur Motive, sondern vor allem die darin enthaltene Kraft (das Potenzial) sichtbar macht. Das Wissen und die Erkenntnis über Motive …

Beziehungsmanagement im Job

Michael Hübler Zeitmanagement & Motivation 1 Comment

Was motiviert Mitarbeiter zur Arbeit? Was treibt sie zu Höchstleistungen an? Eine Antwort auf diese Kernfrage zu finden ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. Ingroup und Outgroup Natürlich kann auch die Positionierung eines äußeren Feindbildes die Ingroup zusammenhalten und motivieren. Auf Dauer ist dies eher eine schlechte Idee. Denn Feindbilder wirken …

Team Management Profil

Marc Tscheuschner Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung Leave a Comment

Kurzbeschreibung Das Team Management Profil ist das bekannteste Instrument des Team Management Systems von Margerison-McCann. Die beiden Managementforscher stellten fest, dass es acht Tätigkeitsbereiche gibt, die für langfristigen Erfolg Einzelner und Teams wichtig sind, aber Menschen häufig nur zwei oder drei davon gerne ausfüllen – und in zwei oder drei …

Was Management von Weltmeistern lernen kann

Stephan Stockhausen Führung & Persönlichkeit 1 Comment

Es ist der Titel Nummer vier für die Nationalelf geworden, vielleicht war das ihre Erfolgformel: Jeder trägt Verantwortung für das gemeinsame Ideal, das Einbringen seiner Einzelstärken und den Respekt im Miteinander. Beim intuitiven Bogenschießen heißt es: Ein guter Schütze trifft sein Ziel immer. Mit klassischer Leistungsdenke geht man nun davon …

biopolis – das innovative Coachingtool

Susanne Rieger Coaching & Entwicklung, Coachinginstrumente Leave a Comment

Kurzbeschreibung biopolis – ist ein Coachingtool für den professionellen Einsatz in Coaching- oder Trainingsprozessen. Dieses Werkzeug hat die Form eines Brettspiels, basiert auf anerkannten psychologischen Theorien und verbindet verschiedene Coaching- und Trainingswerkzeuge zu einem erlebnispädagogischen Tool: Die Teilnehmer (alleine oder in der Gruppe), ziehen am Spielbrett, stellen sich Aufgaben aus …

MBTI®

Thomas Lorenz Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung Leave a Comment

Der Myers-Briggs Typen Indikator (MBTI) ist das weltweit am häufigsten eingesetzte Persönlichkeitsinstrument. Nach mehr als 50 Jahren Forschung und Entwicklung ist das Instrument mittlerweile in 19 Sprachen verfügbar. Der MBTI® betrachtet dabei, wie wir unsere Umwelt wahrnehmen, wie wir Entscheidungen treffen, woher wir unsere Energie beziehen und ob wir eher strukturiert oder flexibel unser Leben ausrichten und planen.