Kongressen und Messen gehe ich gern aus dem Weg. Das Überangebot solcher Großveranstaltungen überfordert mich. Marktschreier und Selbstdarsteller sind mir zuwider. Und klassischen Tagungsstätten fehlt einfach das Ambiente, Menschen wirklich begegnen zu können und für meine Themen zu sensibilisieren. Als ich aber vom Soul@Work Kongress erfuhr, war alles anders. Was …
Stressmanagement wird immer wichtiger
Umfrage des Galileo. Instituts in Köln: HR-Herausforderungen 2013 Das Galileo. Institut für Human Excellence hat in seiner jüngsten Umfrage nach den HR-Herausforderungen 2013 gefragt. Die Antworten lassen interessante Rückschlüsse auf Stimmungstendenzen im Personal-Management zu. Der Fachkräftemangel hat mittlerweile fast alle Branchen erreicht. Erwartungsgemäß wurden daher von der Mehrzahl der Umfrageteilnehmer …
Stressmanagement & Burnout-Prävention
Aufgrund der Tragweite des Themas „Burnout“ hat Talent Culture Crew in Zusammenarbeit mit einer studentischen Projektgruppe des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie der Hochschule Fresenius München eine Studie zum Thema „Stressmanagement & Burnout-Prävention“ durchgeführt. Die repräsentative Studie liefert Antworten von Arbeitnehmern mit langjähriger Berufserfahrung über das individuelle Erleben von Stress am Arbeitsplatz anhand …
Wie Gesundheit in Unternehmen entsteht
Gesundheitsmanagement wird in den Unternehmen ein immer dringlicheres Thema, oftmals ausgelöst durch Burnout-Fälle oder das Gefühl einer wachsenden Stressbelastung bei den Mitarbeitern.
Burnout – Perspektiven und Prävention
Interview mit Frau Dr. Dietz über Ihren Arbeitschwerpunkt Burnout – neue Perspektiven für Betroffene, kritische Gedanken zu „Beratungsmoden“ und präventive Maßnahmen für Unternehmen.
Ohne Pausen keine Leistung
Dr. Susanne Dietz ist seit 1998 selbständige Managementberaterin, Coach und Trainerin mit den Schwerpunktbereichen Führungskräfteentwicklung, Kommunikations- Persönlichkeits- Konflikt- und Selbstmanagement sowie Burnoutprävention
