Kurzbeschreibung PEP wurde mit dem Ziel entwickelt, die Personalsuche und Vorauswahl erheblich zu erleichtern, nur noch gute und sehr gute Mitarbeiter auszuwählen und einzustellen sowie die besten Mitarbeiter gezielt und anforderungsbezogen auf der Basis von Erfolgsfaktoren zu fördern. Charakteristische Merkmale Jedes ambitionierte Unternehmen, das bestrebt ist, besser zu sein als …
Coaching mit PEP – Raus aus der Energiekrise
PEP (Prozessorientierte Embodimentfokussierte Psychologie) nach Dr. Michael Bohne, Arzt und Psychotherapeut, ist eine Weiterentwicklung der Energetischen Psychologie (EP), auch allgemein „Klopftechnik“ genannt