Bessere Entscheidungen durch Online-Assessment

Jennifer Julie Frotscher Interviews Leave a Comment

Die wirtschaftliche Enwicklung erfordert von Unternehmen immer flexiblere und modernere Lösungen, um dem Geschäftsalltag zu begegnen. Ein Aspekt dabei ist die Einführung von Online-Assessments, die sowohl Unternehmen als auch Bewerber in die Lage versetzen, eine von zeitlichen und räumlichen Zwängen losgelöste Bewerberauswahl durchzuführen. Zu diesem Thema stellten wir Heinke Steiner …