Neues Online-Tool „Combined Benchmark Report“ von cut-e ermittelt den passenden Bewerber

Beatrix Polgar-Stüwe Assessment & Eignungsdiagnostik Leave a Comment

(Hamburg) – Mit dem neuen „Combined Benchmark Report“ hat cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, eine Auswertungsmöglichkeit entwickelt, mit der die Personalauswahl vereinfacht wird. Mithilfe des Benchmarkings kann ermittelt werden, wie gut die Fähigkeiten eines Kandidaten zu den Anforderungsprofilen einer Stelle passen. Ein weiteres Plus: Die …

Berufliche Auswahlverfahren erfolgreich bestehen

Hesse/Schrader Assessment & Eignungsdiagnostik Leave a Comment

Berufliche Auswahlverfahren bestehen heutzutage nicht nur aus Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch. Oftmals kommen spezielle Einstellungstests hinzu, mit denen berufsrelevante Bewerberkompetenzen überprüft werden. Unser Text erklärt, wie man diese Hürden erfolgreich überspringt und deckt gleichzeitig wichtige Kritikpunkte an diesen Auswahlmethoden auf. Schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch Der typische Ablauf eines Vorstellungsgesprächs kann in …