Welche Lösungsansätze es bei Konflikten gibt – Teil IV

Arne Teubner Coaching & Entwicklung Leave a Comment

Zum Vorgehen beim Konflikt-Lösen Ein Konflikt gilt dann als gelöst, wenn alle Beteiligten sich darüber einig sind, dass der Konflikt nicht mehr besteht. Eine Konfliktlösung ist meist möglich bei Konflikten um Informationen, wenn also eine gleiche Informationsbasis hergestellt und von den Beteiligten angenommen wird. Dieses gilt auch, wenn eine Lösung …