Der Königsweg zu Informationen im Interview

Prof. Dr. Karl Westhoff Assessment & Eignungsdiagnostik, Interviews, Top Topics Leave a Comment

Prof. em. Dr. Karl Westhoff war bis zum 31.03.12 Inhaber der Professur “Diagnostik und Intervention” der TU Dresden und ist seit dem 1.4.12 Berater, Coach und Trainer mit einer Spezialisierung auf psychologische Diagnostik und Intervention. Im Gespräch mit PE personalityexperts geht es um professionell geführte Interviews für Personaler und Berater, …

ProfilPASS

Brigitte Kräußling Coaching & Entwicklung, Führung & Persönlichkeit Leave a Comment

Kurzbeschreibung: Der ProfilPASS ist ein Instrument zur systematischen Ermittlung von persönlichen Lernerfolgen im Rahmen der eigenen Biografie. Im Focus der Biografiearbeit steht die Ermittlung des informell erworbenen Wissens. Das Wissen, dass man sich eigenständig im Alltag, aus Interesse oder in besonderen Lebenssituation erwirbt. Außerhalb von formalen Lernprozessen und in allen …

Jeder ist auch ein bisschen Bundestrainer

Prof. Dr. Jens Nachtwei Assessment & Eignungsdiagnostik, Interviews, Top Topics Leave a Comment

Prof. Dr. Jens Nachtwei forscht am Lehrstuhl für Sozial- und Organisationspsychologie der Humboldt-Universität Berlin, lehrt als Professor für Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule für angewandtes Management und leitet das Privat-Institut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung (IQP). Im Gespräch mit PE personalityexperts geht es um die Fragen, warum das unstrukturierte Interview …

Offenes Training zur STAR-Interviewtechnik

Heiko Hoeppener Assessment & Eignungsdiagnostik, Top Topics Leave a Comment

Die STAR-Interviewtechnik unterstützt Führungskräfte, in Einstellungs- oder Mitarbeitergesprächen, systematisch und präzise konkrete Verhaltensbeispiele zu erfolgsrelevanten Kompetenzen zu erfragen.
Sie erreichen dies, indem Sie in einem strukturierten Rahmen Fragen stellen, die sich auf folgendes beziehen: