Spielerische Elemente im Online-Assessment – Die GoalMind Challenge zur Fußball-EM 2016

Beatrix Polgar-Stüwe Assessment & Eignungsdiagnostik, Recruitment & Auswahl Leave a Comment

Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Personalauswahl beeinflusst. Personalverantwortliche bemerken jedoch seit geraumer Zeit, dass traditionelle Auswahlverfahren zunehmend Bewerber frustrieren. Dies führt immer häufiger dazu, dass Bewerber den Prozess abbrechen oder ihre Bewerbung zurückziehen. Damit sinkt aber auch automatisch die Zahl der potenziell geeigneten Bewerberinnen und Bewerber für …