Wie Bewerber sich beim Online-Assessment vorbereiten können

Beatrix Polgar-Stüwe Assessment & Eignungsdiagnostik Leave a Comment

Der internationale Marktführer für webbasierte Testinstrumente für die Personalauswahl und -entwicklung cut-e hat jetzt kostenlose Übungsseiten für Online-Assessment-Tests auf seiner Homepage veröffentlicht. Bewerber, die zu einem Eignungstest eingeladen sind, können hier drei verschiedene Fähigkeitstests auf Deutsch, Englisch und Französisch am PC online bearbeiten. So machen sie sich vertraut mit dem …

Gehirnjogging für Azubis bis zur Führungskraft

Beatrix Polgar-Stüwe Assessment & Eignungsdiagnostik, Top Topics 3 Comments

Um in der hektischen Vorweihnachtszeit bei Management-Entscheidungen, beim Studieren und Lernen, im Job, bei Bewerbungsgesprächen oder beim Autofahren den Überblick zu behalten, kommt es auf eine scharfe Beobachtungsfähigkeit an. Weihnachtlich aufbereitet hat das Hamburger Psychologenteam von cut-e einen Test, den es in ähnlicher Art zur Online-Potentialanalysen bei der Mitarbeitersuche für …

Neue Länder-Studie zur Personal-Eignungsdiagnostik

Jennifer Julie Frotscher Assessment & Eignungsdiagnostik, Forschung & Psychologie, Top Topics Leave a Comment

Bereits zum zweiten Mal führt das Hamburger Unternehmen cut-e, das auf modernes Online-Assessment spezialisiert ist, die internationale Studie über Trends und Veränderungen beim Einsatz verschiedener Personalauswahlmethoden durch und ermittelt ein Plus von fast 20 % beim Einsatz von Personalentwicklungsmaßnahmen. 2.500 internationale Personalfachleute aus 15 Ländern haben an der aktuellen Studie …

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stefanhaussermann 360° Feedback, Personalauswahl, Personalentwicklung, Recruiting, Tools für Personalauswahl und -entwicklung, Trainee- und Azubiauswahl Leave a Comment

Nur durch Menschen können nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielt werden. Deswegen ist es entscheidend, die besten Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben.