Lean Recruiting – Online-Lösung für ein Online-Problem

Daniel D. Thönen Allgemein, Assessment & Eignungsdiagnostik, Recruitment & Auswahl Leave a Comment

Die Zunahme der Bewerbungen wird vor allem durch Online-Bewerbungen verursacht. Warum? Weil Online-Bewerbungen es den Stellensuchenden heute leichter denn je machen, sich gleichzeitig bei mehr Unternehmen auf mehr Stellen zu bewerben. Das Problem: Es gibt eine große Anzahl an Bewerbungen, allerdings nur eine kleine Anzahl an tatsächlich passenden und geeigneten …

Die cut-e Azubi-Studie 2013/14

Beatrix Polgar-Stüwe Assessment & Eignungsdiagnostik Leave a Comment

Für Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen. Nur wenige Arbeitgeber sind voll und ganz zufrieden mit der Qualität der Bewerbungen um betriebliche Ausbildungsplätze. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von cut-e, des internationalen Marktführers für webbasierte Tests für die Personalauswahl und –entwicklung.  Dr. Achim Preuß, Gründer und …