BAMBECK-MASTER-PROFIL

Jörg Bussmann Personalauswahl, Personalentwicklung Leave a Comment

Kurzbeschreibung Neue Persönlichkeits-Test-Generation Korrespondiert mit dem BIG-FIVE-Modell Es zeigt die angeborene unverwechselbare Talentstruktur, die Führungs-, Selbst- und Sozialkompetenzen und neu das Erfolgs+Zufriedenheitspotenzial (insgesamt 59 P-Eigenschaften) Es zeigt die Persönlichkeitseigenschaften dreifach; im subjektiven vermeintlichen Selbstbild, im korrigierten Realbild und mit dem Entwicklungspotenzial Durch den innovativen Doppelfälschungsschutz vor bewusster und unbewusster Verfälschungen erhält man …