Profile+ Produktlaunch am 1. März 2016 in München

Karl de Molina Veranstaltungen Leave a Comment

Produktlaunch Seit einigen Jahren entwickelt ThinkSimple ein webbasiertes Programm für Personalentwicklung: Profile+. Die Wartezeit hat sich gelohnt! Wir präsentieren das neue Produkt Profile+ am 1. März 2016 in München. Profile+ ist weltweit das erste online 360 Grad – Testverfahren für Arbeitskompetenzen, Stellenprofil und Umfeldanalyse in Kombination mit Blended Learning. Sie können hier ein Whitepaper downloaden. Profile+ ist für …

DNLA Personalbilanzen: Wege zu unerschöpflicher Energie

Friedrich Bier Potenzialanalysen & Persönlichkeitsprofile Leave a Comment

Wenn ich vor den Begriff „Personalbilanz“ gestellt werde, erscheint mir dies zunächst wie ein Rätsel. Was soll da bilanziert werden? Wo sind Aktiva und Passiva, das Eigenkapital oder Fremdkapital? Kann ich einen Menschen (oder eine Person) überhaupt in „eigen“ und „fremd“ aufteilen? Wofür steht der Begriff Person? Die Abstammung ist …

CAPTain compact

Celia Balk Personalauswahl, Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung Leave a Comment

Kurzbeschreibung CAPTain compact ist ein Personaltest zur differenzierten und objektiven Erfassung des Arbeit- und Leistungsstils sowie des Verhaltens im Team und als Führungskraft. Charakteristische Merkmale Objektive Erfassung von Faktoren wie: Führung Umgangsstil und Zusammenarbeit Eigenverantwortung Selbstständigkeit Kreativität Systematik Selbstvertrauen,… Einsatzgebiete und Anwendungsfelder Bewerberauswahl Potenzialanalysen Personalentwicklung Durchführung und Ablauf 30 Minuten …

Für jeden Führungsposten die beste Besetzung

Ulrich Heuke Assessment & Eignungsdiagnostik Leave a Comment

Die Polizeidirektion Hannover nutzt als erste in Deutschland das wissenschaftliche Verfahren zur Analyse der Stärken und Schwächen von Bewerbern – und von Bewerberinnen. Dass jede und jeder auf dem Posten arbeitet, für den sie oder er am besten geeignet ist – dies sollte eine Selbstverständlichkeit sein, egal ob in Unternehmen …