Eignungsdiagnostische Instrumente im Überblick

Angebote für personalisierte Beratung und Marktübersicht
über Tools und Testanbieter

Inhouse Workshop

Der Inhouse-Workshop unterstützt Sie gezielt und individuell bei Ihrer Suche nach dem richtigen eignungsdiagnostischen Instrument. Sie erhalten einen Überblick über den Markt, eine bedarfsgerechte Bewertung und Evaluation der Verfahren sowie individuelle Empfehlungen zu Ihrer Zielgruppe und Fragestellung.

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Sie lernen bis zu 10 eignungsdiagnostische Instrumente zur Beurteilung fachlicher, kognitiver und persönlicher Eignung von Auszubildenden, Trainees, Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften und externen Bewerbern kennen. Wir beleuchten die einzelnen Verfahren vor dem Hintergrund Ihres Bedarfes – dabei ist die ganze Bandbreite im Personalmanagement möglich, von der Personalsuche bis zur Personalentwicklung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung und mehr.

Webinar

5 verschiedene eignungsdiagnostische Tools und Anbieter können max. in einem Webinar vorgestellt werden, inhaltlich wie Inhouse- Workshop, aber kürzerer zeitlicher Einsatz von ca. vier Stunden.

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Individuelle Anfrage

Kein Format passt für Sie? Sie haben trotzdem einige Fragen zu den Verfahren und suchen das passende Instrument für Ihre Dienstleistung, Ihr HR-Management oder Ihr Unternehmen? Ich berate Sie gern individuell.

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Referenzen

(Auswahl aus über 200)

Stimmen

“Selten habe ich inhaltlich so stark von einem 1-Tagesseminar profitieren können. Ihre aufwändige Vorarbeit ist klar ersichtlich und bildet die Basis für das konzentrierte Wissen, das Sie mit uns geteilt haben.“


"Frau Frotscher hat mit der Auswahl der Tests, den hervorragenden Seminarunterlagen, ihrer Kompetenz und Methodik einen sehr guten Überblick innerhalb nur eines Tages über gängige Personaltests, ihre Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten geboten. Darüberhinaus ging sie individuell auf Fragen und Besonderheiten zur Testauswahl ein." 


„Der Workshop ermöglicht an nur einem Tag einen fachlich fundierten Überblick über den komplexen Markt und bietet mit seinen hervorragenden und umfangreichen Unterlagen eine sehr gute Entscheidungsgrundlage für die Auswahl von Tests für Personalauswahl und -entwicklung.“


"Hohe Informationsdichte gepaart mit fachlicher Kompetenz und sympathischer Ausstrahlung“


"Die Referentin ist kompetent und extrem serviceorientiert.“


"Ein sehr interessanter, spannender und kompetenter Überblick über verschiedene Testverfahren. Hat mir sehr geholfen, mich mit der Materie vertraut zu machen und geeignete Testverfahren zu identifizieren - diese sind inzwischen auch im Einsatz. Vielen Dank!"  


“Die Ergebnisse können wir ganz konkret nutzen. Die Qualität und die Fachkompetenz von Frau Frotscher haben wir als sehr überzeugend empfunden und empfehlen sie gern weiter.“


„Viel Praxisbezug und gute Beispiele. Neue Denkanstösse. Gute Referentin.“


„Informationsfülle und kompetente Referentin, sehr transparent und sehr hilfreich“


„Sehr guter Praxisbezug, gute Übersicht in die Anbieterauswahl, weiter so.“


„Sehr kompetente Referentin und sehr gute Vortragsweise, sehr gute Atmosphäre.“

Referentin

Jennifer Julie Frotscher

... ist die unabhängige Expertin für den Markt der eignungsdiagnostischen Instrumente in der DACH Region. Seit vielen Jahren gibt sie ihr Wissen in Seminaren und Workshops weiter. Sie berät Unternehmen und öffentliche Einrichtungen unabhängig und produktneutral bei der Auswahl, Implementierung und Anwendung eignungsdiagnostischer Tools. Sie ist Initiatorin und Betreiberin von www.personalityexperts.de

In den 90er Studium der Kunsttherapie, bis 2003 Leitung der Kunsttherapie in klinischen Einrichtungen.

Ab 2004 selbstständig als Coach für Konzerne und Mittelstandsunternehmen im Bereich Potenzialdiagnose und –entwicklung.

Seit 2010 trägt sie Tests und Profile zusammen, betreibt die Plattform, zertifiziert sich mit diversen Testverfahren und gibt in Seminaren oder Inhouse –Workshops einen Überblick über den Markt.

Sie ist Mitglied der Bundesvereinigung der Fachjournalisten (bdfj).

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