Beatrix Polgar-Stüwe PE personalityexperts

Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Online-Test für Berufskraftfahrer und Maschinenführer misst sicheres Verhalten und minimiert Unfallrisiken vor 3 Jahren, 9 Monaten
Um bei Berufskraftfahrern und Maschinenführern festzustellen, ob sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, ihre Tätigkeit sicher auszuführen, hat cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -e […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Neues Online-Tool „Combined Benchmark Report“ von cut-e ermittelt den passenden Bewerber vor 3 Jahren, 10 Monaten
(Hamburg) – Mit dem neuen „Combined Benchmark Report“ hat cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, eine Auswertungsmöglichkeit entwickelt, mit der die Perso […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, cut-e und Siemens für den European Excellence Award 2017 im Bereich HR nominiert vor 3 Jahren, 10 Monaten
Für ein mobiles Online-Assessment, das für Siemens entwickelt wurde, ist cut-e für den European Excellence Award 2017 nominiert worden. Die Experten für Personalauswahl- und -entwicklung im Online-Assessment ste […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Online-Assessment passend zur Weihnachtszeit: Mit dem cut-e Online-Spiel schnelle Reaktion und Aufmerksamkeit testen vor 4 Jahren, 1 Monat
Spiele, Gamification und spielbasierte Assessments werden häufig neben traditionellen psychometrischen Assessments eingesetzt, um Bewerber innerhalb des Personalauswahlprozesses zu bewerten und eine ansprechende […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Theta Award 2017: Wettbewerb prämiert herausragende Innovationen in der Personalarbeit vor 4 Jahren, 2 Monaten
Bereits zum dritten Mal hat cut-e den Theta Award für neue Ideen in der Personalauswahl und -entwicklung ausgeschrieben. Der Innovationspreis ist mit 4000 Euro dotiert.
Ab sofort können Studierende, W […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Neuer Test von cut-e – Innovationsfähigkeit bei Bewerbern und Mitarbeitern verlässlich messen vor 4 Jahren, 2 Monaten
Innovativ, kreativ sein, Neuem gegenüber aufgeschlossen sein und neuartige Problemlösungen finden – das sind Eigenschaften, die über den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen entscheiden. Personalfachleute st […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Online-Assessment liegt international voll im Trend – Deutsche Unternehmen haben noch Nachholbedarf vor 4 Jahren, 6 Monaten
Personalfachleute auf der ganzen Welt setzen verstärkt auf Online-Assessment, wenn sie valide Aussagen darüber benötigen, welche Bewerber sich nach der Einstellung bewähren. Deutschland liegt beim Einsatz von int […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Spielerische Elemente im Online-Assessment – Die GoalMind Challenge zur Fußball-EM 2016 vor 4 Jahren, 7 Monaten
Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Personalauswahl beeinflusst. Personalverantwortliche bemerken jedoch seit geraumer Zeit, dass traditionelle Auswahlverfahren zunehmend B […]
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Beatrix Polgar-Stüwe commented on the post, Papier und Stift sind out – Online-Assessments auf Erfolgskurs vor 4 Jahren, 7 Monaten
Lieber Herr Meinshausen,
danke für Ihre Anmerkungen und Ihr Interesse.
Das Global Assessment Barometer 2016 erhebt nicht den Anspruch, eine repräsentative Studie zu sein, auch wenn fast 3000 Personalverantwortliche aus 14 Ländern teilgenommen haben. Vielmehr beleuchten die Zahlen die verschiedenen Trends und Entwicklungen in der Personalauswahl im Vergleich zu den Untersuchungen de…Read More
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Papier und Stift sind out – Online-Assessments auf Erfolgskurs vor 4 Jahren, 8 Monaten
Personalfachleute und Recruitment-Teams auf der ganzen Welt setzen verstärkt auf Online-Assessment, wenn sie valide Aussagen benötigen, welche Bewerber sich nach der Einstellung erfolgreich bewähren werden. We […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Endlich Online-Assessment-Tool für Smartphones und Tablets vor 4 Jahren, 9 Monaten
Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments für die Personalauswahl, indem die Bewerber über das Internet ein psychometrisches Beurteilungsverfahren durchlaufen. Gleichzeitig hat sich aber auch das K […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Die Qual der Wahl im Handel und Service: Internationale HR-Konferenz über Talentmanagement in Dubai vor 4 Jahren, 10 Monaten
Am 25. und 26. April 2016 findet in Dubai der Global Retail & Hospitality Talent Summit für Personalverantwortliche statt. Auf der Konferenz tauschen sich Personalexperten aus Europa, den USA und den Vereinigten […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, cut-e übergibt großzügige Spende an UNICEF für Schulen in Afrika vor 4 Jahren, 10 Monaten
5552 Euro übergab cut-e, das international tätige Hamburger Unternehmen für webbasierte Tests in der Personalauswahl und Mitarbeiterentwicklung, für die UNICEF-Bildungskampagne „Schulen für Afrika“.
Im Herbst 2 […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Innovative Wege für Auswahl und Entwicklung von Top-Managern vor 5 Jahren, 3 Monaten
Buchempfehlung: Executive Assessment – cut-e stellt innovative Wege für Auswahl und Entwicklung von Top-Managern vor
Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Un […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Online-Umfrage unter Personalexperten vor 5 Jahren, 4 Monaten
Das neue cut-e Assessment Barometer 2015 – Ihre Meinung ist gefragt
Alle zwei Jahre untersucht cut-e, internationaler Marktführer für webbasierte Tests in der Personalauswahl und Mitarbeiterentwicklung, die a […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Konsequente Umsetzung des Datenschutzes bei cut-e vor 5 Jahren, 4 Monaten
Das Hamburger Unternehmen cut-e, führender Anbieter für webbasierte Tests in der Personalauswahl und –entwicklung, erhielt jetzt die ISO/IEC 27001 Zertifizierung für ihr Info […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, cut-e und rexx gewinnen Zuschlag vor 5 Jahren, 8 Monaten
cut-e und rexx gewinnen gemeinsam die Ausschreibung der Senatsverwaltung für Inneres und Sport Berlin. Sie führen ein flächendeckendes Bewerbermanagementsystem mit integrierter Eignungsdiagnostik in nahezu al […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Online-Testverfahren gewinnt Theta-Preis vor 5 Jahren, 8 Monaten
Wissenschaftler der Universität Siegen gewinnen Theta-Innovationspreis 2015:
Online-Testverfahren zur Messung beruflicher Qualifikationen des Krankenpflegepersonals wurde ausgezeichnet
Auf der […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Wie Personaler erfolgreich Goldfische zum Anbeißen bringen vor 5 Jahren, 9 Monaten
Die besten Talente zu finden und sie an das Unternehmen zu binden, ist wesentlich für den unternehmerischen Erfolg. Doch wie finden und binden Personalverantwortliche diejenigen Kandidaten – auch „G […]
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Beatrix Polgar-Stüwe wrote a new post, Nils Kowitz sind die besten Studenten Deutschlands vor 5 Jahren, 10 Monaten
Robin Nicolas Herden und Nils Kowitz haben es geschafft, sich gegen 3.000 Studenten durchzusetzen. Am Finaltag der Best Student Challenge in Frankfurt/Main haben sie die Jury überzeugt und wurden als beste […]
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Beatrix Polgar-Stüwe

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