Hat die Autorin im Vorfeld kritisch hinterfragt, ob die Daten der Studie vom cut-e Mitbegründer, Dr. Achim Preuß, nicht vielleicht doch sehr „pro domo“ interpretiert sein könnten? Einen möglichen „bias“ sehe ich ich z.B. darin, dass zwar eine relativ große Stichprobe („2776 Personalverantwortliche“ im Assessment Barometer 2015/16) befragt wurde, diese aber eben auch und vor allem aus der…Read More