Active vor 5 Jahren, 5 MonatenFelix Wiesner
@felixwiesner
Felix Wiesner commented on the post, Harrison Assessments vor 5 Jahren, 6 Monaten
Übersicht über alle Reports, die stets gepflegt und erweitert werden.
http://my-employee.harrisonassessments.com/sample-reports.html-
Felix Wiesner postete ein Update vor 6 Jahren, 9 Monaten
Assessment Center Software wird von Ingentis vorgestellt.
http://bit.ly/1eCFeT1 -
Felix Wiesner schrieb einen Beitrag in dem Label Harrison Assessments vor 6 Jahren, 10 Monaten
Die nächste offene Akkreditierungsschulung für Harrison Assessments ist für den 28 und 29. September 2015 geplant. Bitte reservieren Sie bei Interesse diese Daten schon mal. Ort: Mannheim; Kosten 1690,00€ pro Person.
-
Felix Wiesner schrieb einen Beitrag in dem Label Harrison Assessments vor 6 Jahren, 10 Monaten
my-Employee GFCI hat eine Leadership Kompetenz Suite auf der Basis von Harrison Assessments entwickelt. Damit können 12 Leadership-Kompetenzen einschließlich der Tendenz zur Resilienz und Compliance gemessen und zusammen mit den Kandidaten entwickelt werden. Die Soll-Profile zeigen den Führungskräften genau, durch welche Verhaltensweisen, sie sich in diesen modernen, sehr per…Read More
-
When I started my career back in 1987, companies still invested a lot of energy and time in producing business plans. These were meant to be master plans for 5 to 10 years ahead. At best they determined what […]
-
Felix Wiesner postete ein Update vor 7 Jahren, 6 Monaten
Was hat Eckart von Hirschhausen mit dem Thema Diagnostik zu tun? – Viel, denn er erklärt uns das Pinguin Prinzip.
-
Felix Wiesner postete ein Update vor 7 Jahren, 6 Monaten
Ein kleiner Beitrag für die IT gestützte Nachfolgeplanung und den Aufbau der Talentmanagement Pipeline …
-
Felix Wiesner postete ein Update vor 7 Jahren, 6 Monaten
Interessante Studie zum Fachkräftemangel: http://blog.wiwo.de/management/2014/11/12/fachkraftemangel-warten-auf-perfekte-bewerber-so-wie-bei-berthold-brecht/
-
Felix Wiesner postete ein Update vor 7 Jahren, 8 Monaten
Eine interessante Sichtweise
http://www.wiwo.de/erfolg/management/hr-abteilungen-personaler-vergraulen-fachkraefte/10736052.html -
Kleine Ergänzung:
Eine wunderbare Seite, um sich selbst zu trainieren:
http://www.personalbeurteilung.de/
Vielen Dank für den guten Artikel -
Felix Wiesner wrote a new post, BIG DATA wird Thema für HR – für Sie auch? vor 7 Jahren, 9 Monaten
Die Nachfolgeplanung und strategische Einsatzplanung ist im Mittelstand und in Großunternehmen ein großes schwarzes Loch. Viele wissen nicht, wie sie daran gehen sollen. Einerseits müssen die Bedürfnisse des Unt […]
-
Felix Wiesner postete ein Update vor 7 Jahren, 9 Monaten
Eine Bitte, dass Sie hier Ihre Sichtweise und Meinung darstellen, denn es betrifft unsere Arbeit in besonderem Maße:
Die Nachfolgeplanung und strategische Einsatzplanung ist im Mittelstand und in Großunternehmen ein großes schwarzes Loch. Viele wissen nicht, wie sie daran gehen sollen. Einerseits müssen die Bedürfnisse des Unternehmens an Zukunftssicherung und Wirtschaftlichkeit abge…Read More
Olaf Goebbels und
Felix Wiesner wurden Freunde vor 7 Jahren, 9 Monaten
HansJörg Schumacher und
Felix Wiesner wurden Freunde vor 7 Jahren, 10 Monaten-
Felix Wiesner commented on the post, Was Management von Weltmeistern lernen kann vor 7 Jahren, 10 Monaten
Großartig!
Der Manager hat den Blick auf zwei Dinge gerichtet: Die Bedürfnisse derer, die für ihn arbeiten, damit diese engagiert und erfolgreich die Bedürfnisse der Kunden (und hoffentlich bald Fans) der […]
-
Felix Wiesner postete ein Update vor 7 Jahren, 10 Monaten
STIFTUNG WARENTEST hat ein zweites mal 10 Persönlichkeitstest getestet. Ein unvorstellbar schwacher Artikel mit unvorstellbar schwachen und falschen Kriterien und weitgehend unbekannten Testverfahren. https://www.test.de/Persoenlichkeitstests-im-Internet-Was-bin-ich-4727586-0/ . Ich habe sogar die zwei Euro investiert, um zu sehen, ob da vielleicht noch was im Hintergrund ist. Nein – ist…Read More
-
Felix Wiesner postete ein Update vor 7 Jahren, 11 Monaten
Ich schätze Prof. Martin Kersting sehr als unermüdlicher Streiter für Online Assessments. Er macht eine neue Studie zum Barnum Effekt. Bitte unterstützen sie dies mit entsprechenden Materialien. http://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/strategie/strategie-20140604-persoenlichkeitsfragebogen-qualitaet-laesst-sich-pruefen.html und htt…Read More
-
Felix Wiesner und
Svenja Hofert wurden Freunde vor 8 Jahren
-
Felix Wiesner postete ein Update vor 8 Jahren
Hallo:
eine kurze Rückmeldung von dem BDU Personalberatertag in Bonn:
Den meisten Personalberatern, die eine sehr hohe Spezialisierung in bestimmten Branchen oder für ganz bestimmte Qualifikationen haben, geht es gut. Sie können Kandidaten ansprechen, die sich in XING oder LinkedIn noch nicht als wechselbereit geoutet haben. Diese Plattformen werden zunehmend durch die Unternehmen se…Read More
-
Felix Wiesner postete einen neuen Aktivitäten Kommentar vor 8 Jahren
lesbar zu finden unter http://goo.gl/TiQntX
- Mehr laden
