Power-Potential-Profile®

Dieter Kannenberg 360° Feedback, Personalauswahl, Personalentwicklung Leave a Comment

Kurzbeschreibung

Das Power-Potential-Profile® ist ein multidimensionales Instrument. Es analysiert die Art und Weise, wie wir wahrnehmen, beurteilen, uns organisieren und wo wir Energie herholen. Es beschreibt die eigene innere Haltung (gestaltende Einstellung) vor dem Hintergrund von Autorität und Verantwortung und zeigt Führungs- sowie Vertriebskompetenzen.
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Instrumente, die psychische Grundmuster messen, wie das JPP (Jungian Personality Profile), gibt es inzwischen mehrere auf dem Markt. Kompetenzmessungen (FSL/FSS) finden sich ebenfalls in unterschiedlichen Varianten. Instrumente zur Haltungsmessung (MDA) sind dagegen sehr selten zu finden. Die Kombination von drei Elementen, wie das Power-Potential-Profile® sie bietet, ermöglicht darüber hinaus einen professionellen Rundumblick auf wirksame Entwicklungstipps.

Das PPP ist ein Instrument, das für Personalentwicklungsmaßnahmen konstruiert wurde. In solchen Maßnahmen ist es wichtig, dass die Teilnehmer zur Selbstreflektion...

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