Workshop für Personalentscheider und P.A.T. Evaluierer

Frank Ullmann Allgemein, Ausbildungen, Events, Seminare, Veranstaltungen Leave a Comment

Mehr Unternehmenserfolg durch die besseren Mitarbeiter*innen

Ziel des Workshops:
Die Teilnehmer lernen die Grundlagen des P.A.T. (Personality Assessment Test) kennen und wissen über die Hintergründe und Anwendungsgebiete so viel, daß sie eine P.A.T. Auswertung selbständig vornehmen, verstehen und deuten können. Damit sind sie in der Lage, im eigenen Bereich Personalentscheidungen auf objektivierte Weise zu treffen. Im Bereich Training liefert der P.A.T. wertvolle Hinweise über Stärken und mögliche Trainingspotentiale.
Als Personalberater oder HR Spezialist im Unternehmen liefert man dem Kunden oder der Geschäftsleitung qualifizierte Ergebnisse und Hintergrundinformationen. Alle bisherigen Teilnehmer sind begeistert über die Präzision der P.A.T. Aussagen.

Anbieter:

Frank Ullmann HR Development

Moderatoren:

  • Dipl.Psych. Claudia Bitter; P.A.T. Evaluiererin seit fast 20 Jahren.
  • Richard Wicklund-Hansen, „Entwickler“ des P.A.T. aus Oslo (nach Verfügbarkeit).
  • Frank Ullmann, seit mehr als 25 Jahren P.A.T. Spezialist.
  • Erfahrene P.A.T. Nutzer, die dieses Tool seit sehr vielen Jahren erfolgreich in Unternehmen einsetzen.
  • Gast: Jennifer Julie Frotscher, Gründerin und Leiterin von personalityexperts, der Plattform für eignungsdiagnostische Instrumente.

Termine:

Montag 26. und Dienstag 27. September 2016

Ort:

Das Veranstaltungshotel wird mit der Anmeldebestätigung bekannt gegeben; es wird gut erreichbar im Rhein-Main-Gebiet sein.

Kosten:

Alle Teilnehmer früherer P.A.T. Workshops nehmen honorarfrei teil; sie tragen nur ihre persönlichen Ausgaben für Anreise und Hotelaufenthalt (zirka 180.– € für eine Übernachtung und Tagungspauschale).

Teilnehmer, die den Workshop erstmalig besuchen, zahlen einmalig 2150.–€ zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der persönlichen Ausgaben. Das Honorar ist vor Beginn des Workshops fällig. Die Teilnahme an weiteren Workshops ist dann honorarfrei.

Mit dem Erhalt des Zertifikates sind die Teilnehmer berechtigt, eigene P.A.T. Auswertungen auf Basis des Scores (96.– € für Score/Grafik, siehe Honorarliste 3.2. P.A.T. Auswertungs-Service) zu erstellen. Sie sparen mehr als 300.–€ (nach der Honorarliste) pro Auswertung. Für mehr Sicherheit unterstützt Frank Ullmann HR Development bei den ersten Auswertungen honorarfrei.

P.A.T. Vorteile

  • Schnelligkeit der Auswertung
  • Präzision der Beschreibung von Kandidaten
  • Schriftliches Verfahren – auch per Internet-, keine Personalbindung
  • beim Ausfüllen Einsparung von Interviewzeit und z.B. Zeit im AC durch bessere Vorinformation
  • Kostenreduzierung durch Vermeidung von Fehleinstellungen.
  • Erfolgssteigerung/mehr Wertschöpfung durch die besseren Mitarbeiter*innen
  • Aufwertung der Trainings-, Beratungs- und Personalarbeit
  • Persönliches Zertifikat für geldsparenden Service
  • Hohe Sicherheit durch wissenschaftlich validiertes Verfahren

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Honorar

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