CAPTain compact

Celia Balk Personalauswahl, Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung Leave a Comment

Kurzbeschreibung

CAPTain compact ist ein Personaltest zur differenzierten und objektiven Erfassung des Arbeit- und Leistungsstils sowie des Verhaltens im Team und als Führungskraft.

Charakteristische Merkmale

Objektive Erfassung von Faktoren wie:

  • Führung
  • Umgangsstil und Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortung
  • Selbstständigkeit
  • Kreativität
  • Systematik
  • Selbstvertrauen,…

Einsatzgebiete und Anwendungsfelder

  • Bewerberauswahl
  • Potenzialanalysen
  • Personalentwicklung

Durchführung und Ablauf

30 Minuten für die Durchführung, die Ergebnisse liegen sofort vor.

Theoretische Grundlage

CAPTain ist ein psychometrischer Personaltest für verhaltensnahe Persönlichkeitsmerkmale. Er bedient sich der Methodik der arbeitsbezogenen webbasierten Selbstauskunftsanalyse. Sein Ziel ist die objektive, differenzierte Messung und Beschreibung der tatsächlichen, erfolgsrelevanten Verhaltensmuster am Arbeitsplatz. Der Person muss aus 183 Paaren von Aussagen aus der Arbeitswelt, die im Forced-choice-Verfahren dargeboten werden, jeweils eine als für seinen Arbeitsstil zutreffend auswählen. Auslassen einzelner Items sowie Vor- und...

Für mehr Informationen zu diesem Test wenden Sie sich bitte direkt an uns…

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