ProfileXT®

Gerald Bost Personalauswahl, Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung Leave a Comment

ProfileXT® ist ein einzigartiges Profiling-Instrument, um die Besten zu finden, zu fördern und zu halten.

ProfileXT® ist ein multifunktionales, dreidimensionales Profiling-System. Seine Anwendungsbereiche sind interne und externe Auswahlprozesse, Coachings, Trainings, Beförderungen und Nachfolgeregelungen sowie Talentmanagement.

ProfileXT® hat zwei Schwerpunkte: Das Anforderungsprofil und das Profil der Person, an die diese Anforderungen gestellt werden. Bei der Auswertung wird das Profil der Person mit dem Anforderungsprofil abgeglichen.

ProfileXT® basiert auf der Forschung von F. Schmidt und J. Hunter „The Validity and Utility of Selection Methods in Personnel Psychology“. Untersucht wurden die Gründe, warum Mitarbeiter nicht das leisten, was man von ihnen erwartet. Als Ergebnis zeigten sich fünf Hauptgründe:
1. Es fehlt an Wissen
2. Es fehlt an Ressourcen

Die letzten drei Gründe liegen in den Bereichen, die der ProfileXT® abdeckt und beantwortet:

3. Mentale Fähigkeiten – Kann er...

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