Thomas International

Monika Baudenbacher Personalauswahl, Personalentwicklung, Tools für Personalauswahl und -entwicklung Leave a Comment

Thomas-VPA (Verhaltens-Profil-Analyse)
Thomas GIA/TST (Tests für kognitive Intelligenz)
Thomas-360 (360-Grad-Feedback-Instrument)

Kurzbeschreibung

Thomas International ist ein weltweit führender Anbieter von objektiven Management- und Personalentwicklungstools, die es Managern ermöglicht, die Leistungsfähigkeit ihrer Teams und der einzelnen Mitarbeiter zu steigern – und dies mit einem sofort spürbaren Einfluss auf das Unternehmen.

In über 60 Ländern und in über 56 verschiedenen Sprachen vertrauen Unternehmen seit über 30 Jahren auf die Analysemethoden von Thomas International. Heute arbeiten wir mit 32.000 Firmen und 250.000 ausgebildeten Thomas Anwendern weltweit zusammen. Firmen jeder Größe und aus allen Branchen führen jedes Jahr über 1,5 Millionen Assessments durch.

Charakteristische Merkmale

Thomas Systeme sind anders, weil sie einfach zu verstehen und anzuwenden sind und schnell Ergebnisse liefern. Unsere Kundenberater werden Sie ausbilden, beraten und jederzeit unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihren Unternehmenserfolg durch den effektivsten Einsatz Ihrer Mitarbeiter zu steigern.

Einsatzgebiete und Anwendungsfelder

Thomas-Tools...

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