„Ärmel hoch“

Jennifer Julie Frotscher Führung & Persönlichkeit, Rezensionen Leave a Comment

Das Buch “ÄRMEL HOCH” von Gudrun Happich ist m.E. nicht in erster Linie ein Ratgeber, sondern ein gezielter und sehr aufschlussreicher Blick hinter die Kulissen. Gudrun Happich weiß, wovon Sie spricht und sie versteht es, dieses Wissen komprimiert, sortiert, anschaulich und sehr unterhaltsam zu präsentieren, zudem praxisnah und auf dem Punkt.
Der Claim des Buches: “Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken“ beschreibt, wie die Autorin vorgegangen ist. Keine langatmigen Erklärungen, psychologische Zusammenhänge oder theoretische Methodenlehre, sondern Problemstellungen, denen man anmerkt, dass sie es aus dem Erfahrungsschatz von mehr als 800 durchgeführten Coaching-Prozessen auf die Prioritätenliste bis ganz nach oben unter die TOP 20 geschafft haben, unterfüttert mit klar beschriebenen Beispielen und finalisiert durch eindeutige Handlungsempfehlungen. Die Autorin schreibt direkt aus dem Alltag von Führungskräften; sie zeigt den Unterschied von Management und Top-Management, nach welchen Regeln Hierarchien funktionieren, welchen Fallstricken geschickt ausgewichen werden sollte, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Netzwerke funktionieren, wie sich die Sandwich-Position zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten anfühlt, was gute und wirksame Führung ausmacht, was man wie am besten tut und was man lieber lassen sollte.

Besonders beeindruckend sind die Bezüge und Vergleiche zur Natur, mit der die Diplom Biologin die Problemstellungen sowie deren Lösungsansätze assoziativ bebildert und scheinbar komplizierte Zusammenhänge durch einen nüchternen und logischen Blickwinkel auflöst. Wie sich dabei zeigt, lassen sich die Strategien der Natur sehr gut auf die Prozesse in den Unternehmen übersetzen.

Gudrun Happich schreibt markante Sätze, eingängig und prägnant, so dass man den Eindruck bekommt, bestimmte Bilder nie mehr zu vergessen. Ihre Sätze beginnen beispielsweise wie folgt:“ worauf es ankommt“… „Die entscheidende Frage lautet:“… “Genau so ist es auch im Team“… und reduzieren im weiteren Verlauf komplexe Sachverhalte auf die wesentlichen Fakten, suchen Lösungen und geben motivierende Hinweise, zur Nachahmung empfohlen.

Absolut Lesenswert, nicht nur für Führungskräfte des mittleren und des Top-Managements, sondern auch für Berater und Coaches. Pragmatisch, praktisch, sehr gut.

Autor: Gudrun Happich
Titel: ÄRMEL HOCH. Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
Verlag: Orell Füssli Verlag; Auflage: 1. Auflage 2011 (16. Februar 2011)
ISBN: 3280054044

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